четверг, 11 сентября 2014 г.

Права беременных женщин: как защитить себя перед работодателем?


Что необходимо знать о своих трудовых правах беременным женщинам?

Во-первых, отказать в трудоустройстве по причине беременности не имеет права ни один работодатель.

Кроме того, если это станет единственной причиной, по которой вас не приняли на работу, то работодатель будет привлечен к уголовной ответственности.
Большинство женщин «в положении» боятся устраиваться на новую работу и чувствуют неуверенность на текущем рабочем месте. Однако все эти волнения напрасны. В нашей стране существует масса законопроектов, которые направлены на защиту прав беременных женщин, в том числе и тех, что касаются работы.
Поэтому сейчас мы разберем наиболее животрепещущие темы и успокоим будущих мам.
Трудоустройство, или могут ли мне отказать?
Если на момент поиска работы вы узнали, что беременны, то это не повод для волнений. Отказать вам в трудоустройстве по причине беременности не имеет права не один наниматель. Кроме того, если это станет единственной причиной, по которой вас не приняли на работу, то работодатель будет привлечен к уголовной ответственности. Читать далее